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公开(公告)号:CN113643773B
公开(公告)日:2023-02-28
申请号:CN202110808322.9
申请日:2021-07-16
Applicant: 西南交通大学
Abstract: 本发明涉及心理测试方法技术领域,具体而言,涉及铁路调度员心理适应性提升方法及系统,包括获取调度员数据和多个管辖区段的基础数据,根据所述调度员编号调取对应的管辖区段的基础数据,根据所述适应级别在所述对应的管辖区段的基础数据中调取对应数量的所述模拟数据,并发送至模拟调度操作台,接收模拟调度操作台发送的完成指令,并向所述模拟调度操作台发送心理测试数据,本发明通过模拟调度员处置突发应急事件的环境,并在处置完突发事件后测试当前环境下调度员的心理数据,进而达到检测和提高调度员在处置突发应急事件时的心理适应性,使其能够更好地面对工作中的突发应急状况。
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公开(公告)号:CN113643773A
公开(公告)日:2021-11-12
申请号:CN202110808322.9
申请日:2021-07-16
Applicant: 西南交通大学
Abstract: 本发明涉及心理测试方法技术领域,具体而言,涉及铁路调度员心理适应性提升方法及系统,包括获取调度员数据和多个管辖区段的基础数据,根据所述调度员编号调取对应的管辖区段的基础数据,根据所述适应级别在所述对应的管辖区段的基础数据中调取对应数量的所述模拟数据,并发送至模拟调度操作台,接收模拟调度操作台发送的完成指令,并向所述模拟调度操作台发送心理测试数据,本发明通过模拟调度员处置突发应急事件的环境,并在处置完突发事件后测试当前环境下调度员的心理数据,进而达到检测和提高调度员在处置突发应急事件时的心理适应性,使其能够更好地面对工作中的突发应急状况。
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公开(公告)号:CN113256186A
公开(公告)日:2021-08-13
申请号:CN202110798817.8
申请日:2021-07-15
Applicant: 西南交通大学
Abstract: 本发明涉及综合测试技术领域,具体而言,涉及一种高铁调度员综合能力测评方法及系统,所述方法包括获取模拟操作数据和对应的日常考核数据;根据所述模拟操作数据,计算得到对应的模拟考核数据;构建综合评价模型,将所述模拟考核数据和所述日常考核数据输入至所述综合评价模型,得到综合评价指数;本发明通过收集、量化多个不同的能够反应高铁调度员应急处理能力的模拟考核数据和日常考核数据,并将其带入构建的综合评价模型中得到对应的能够反应高铁调度员综合素质的所述评价指数,并对多个评价指数对应的高铁调度员进行排序,得到多个高铁调度员的综合能力排序表,建立了完整的高铁调度员应急处置行车指挥能力评价指标体系。
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公开(公告)号:CN113415285A
公开(公告)日:2021-09-21
申请号:CN202110768289.1
申请日:2021-07-07
Applicant: 西南交通大学
Abstract: 本发明涉及自动驾驶技术领域,具体而言,涉及一种驾驶员警觉度评估方法、装置、设备及可读存储介质,该方法包括:获取危机触发时间和监测数据,所述危机触发时间为危机开始发生的时刻,所述监测数据为驾驶员在驾驶期间的眼动信息和心电信息;根据所述危机触发时间和监测数据,计算得到生理指标数据;构建评估模型,将所述生理指标数据带入所述评估模型,计算得到预测反应时长,本发明通过采集危机触发前的某一段时长的用于监测驾驶员的眼动信息和心电信息的监测数据,快速计算出驾驶员在当前状态下的反应时长,为汽车辅助驾驶系统提供相应的驾驶人端的数据指标,使汽车辅助驾驶系统能过更加精准的判断处危机发生时,驾驶员当前是否已经警觉。
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公开(公告)号:CN113415285B
公开(公告)日:2022-04-05
申请号:CN202110768289.1
申请日:2021-07-07
Applicant: 西南交通大学
Abstract: 本发明涉及自动驾驶技术领域,具体而言,涉及一种驾驶员警觉度评估方法、装置、设备及可读存储介质,该方法包括:获取危机触发时间和监测数据,所述危机触发时间为危机开始发生的时刻,所述监测数据为驾驶员在驾驶期间的眼动信息和心电信息;根据所述危机触发时间和监测数据,计算得到生理指标数据;构建评估模型,将所述生理指标数据带入所述评估模型,计算得到预测反应时长,本发明通过采集危机触发前的某一段时长的用于监测驾驶员的眼动信息和心电信息的监测数据,快速计算出驾驶员在当前状态下的反应时长,为汽车辅助驾驶系统提供相应的驾驶人端的数据指标,使汽车辅助驾驶系统能过更加精准的判断处危机发生时,驾驶员当前是否已经警觉。
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公开(公告)号:CN113256186B
公开(公告)日:2021-10-19
申请号:CN202110798817.8
申请日:2021-07-15
Applicant: 西南交通大学
Abstract: 本发明涉及综合测试技术领域,具体而言,涉及一种高铁调度员综合能力测评方法及系统,所述方法包括获取模拟操作数据和对应的日常考核数据;根据所述模拟操作数据,计算得到对应的模拟考核数据;构建综合评价模型,将所述模拟考核数据和所述日常考核数据输入至所述综合评价模型,得到综合评价指数;本发明通过收集、量化多个不同的能够反应高铁调度员应急处理能力的模拟考核数据和日常考核数据,并将其带入构建的综合评价模型中得到对应的能够反应高铁调度员综合素质的所述评价指数,并对多个评价指数对应的高铁调度员进行排序,得到多个高铁调度员的综合能力排序表,建立了完整的高铁调度员应急处置行车指挥能力评价指标体系。
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