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公开(公告)号：CN113019314A
公开(公告)日：2021-06-25
申请号：CN202110234485.0
申请日：2021-03-03
Applicant: 中国船舶重工集团公司第七一八研究所 , 上海核工程研究设计院有限公司
Abstract: 本发明涉及一种甲基碘吸附剂及其制备方法，属于环境保护技术领域。所述吸附剂是以硅铝酸盐分子筛颗粒作为载体，通过银盐水溶液，以离子交换的方式制成的载银分子筛，所述吸附剂中，银的质量分数为3％～10％。制备方法为：以硅铝酸盐分子筛颗粒为载体，以水溶性银盐为银源，在室温～100℃离子交换1～48h，将银离子引入所述分子筛，过滤，洗涤，在空气、氮气或惰性气体氛围下于400～700℃热处理1～12h，制成所述吸附剂。所述吸附剂在低含银量下仍对放射性甲基碘具有很高的过滤效率，提高了银的利用率，大大降低成本；同时，所述吸附剂在高湿工况下对放射性甲基碘也具有很高的过滤效率，提高了银的利用率。
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公开(公告)号：CN106127372A
公开(公告)日：2016-11-16
申请号：CN201610430576.0
申请日：2016-06-16
Applicant: 上海核工程研究设计院
IPC: G06Q10/06
CPC classification number: G06Q10/06393
Abstract: 一种适合数字化主控室的人员可靠性分析方法，其特征在于，包括以下步骤：步骤S1：确定诊断基本人员失误概率和执行基本人员失误概率；步骤S2：确定数字化主控室的绩效影响因子及水平；步骤S3：确定和选择数字化主控室绩效影响因子的调整因子；步骤S4：分别计算诊断人员失误概率和执行人员失误概率；步骤S5：计算最终人员失误概率。
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公开(公告)号：CN106067086A
公开(公告)日：2016-11-02
申请号：CN201610371103.8
申请日：2016-05-30
Applicant: 上海核工程研究设计院
CPC classification number: G06Q10/0639 , G06Q50/06
Abstract: 一种基于4M1E框架的人员可靠性分析方法，其特征在于，包括以下步骤：(1)任务分析，(2)绩效影响因子的定性评价，(3)人员失误概率估计，其中步骤(3)具体为，按照绩效影响因子的影响等级对人员失误概率数量级的影响ai进行评定，综合各个绩效影响因子的影响程度的估计值为∑PSFai，人员失误概率的名义值或基准值设定为1.0E‑3，人员失误概率的下限值为1.0E‑5，即作为人员失误概率的最小值，人员失误概率的最大值为1.0，人员失误概率的估计方法为HEP＝min[1,max[1E‑5,1E(‑3+∑PSFai)]]。
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公开(公告)号：CN115496319A
公开(公告)日：2022-12-20
申请号：CN202210706371.6
申请日：2022-06-21
Applicant: 上海核工程研究设计院有限公司 , 清华大学
Inventor： 卓钰铖 , 严锦泉 , 仇永萍 , 胡军涛 , 刘鹏 , 李志忠 , 雷文静 , 何建东 , 詹文辉 , 朱桂学 , 刘晶晶 , 谭笑 , 李肇华 , 胡跃华 , 许以全 , 张政铭 , 杜芸 , 陆天庭 , 钱雅兰
Abstract: 本申请提供一种核电厂数字化主控室的人员行为可靠性评估方法及装置，涉及安全分析技术领域，该方法包括：获取潜在核电事故下操作人员的操作行为，以及与操作行为相对应的工作环境信息、事故响应任务和操作人员的工作状态信息；根据预设的多个绩效影响因素所对应的评价准则，确定操作行为对应的修正因子，获取多个修正因子中低于预设阈值的负面修正因子，根据各修正因子和负面修正因子的数量分别确定出诊断失误概率和执行失误概率；根据所述诊断失误概率和执行失误概率，确定针对特定事故情景和数字化主控室环境下的人员失误概率。这样，通过充分考虑操作环境对操作人员在执行任务过程中的影响，可以提高人员行为可靠性评估结果的精确性。
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