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公开(公告)号：CN114140001A
公开(公告)日：2022-03-04
申请号：CN202111485422.9
申请日：2021-12-07
Applicant: 上海核工程研究设计院有限公司 , 华能山东石岛湾核电有限公司
Inventor： 胡跃华 , 詹文辉 , 胡军涛 , 仇永萍 , 张琴芳 , 许以全 , 陆天庭 , 杨亚军 , 张政铭 , 卓钰铖 , 雷文静 , 王杰 , 何建东 , 喻章程 , 李志容 , 陈选相 , 吴静 , 于洋
Abstract: 本发明涉及核电厂风险监测技术领域，具体公开了两堆带一机的高温气冷堆核电厂风险监测模型开发方法，包括如下步骤：S1、始发事件分析；S2、事件序列分析；S3、系统故障树分析；S4、部件共因失效分析；S5、人员可靠性分析；S6、事故序列定量化；S7、模型验证；本发明综合考虑了第四代高温气冷堆与二代压水堆的显著差异，首先对两堆带一机模式进行扩展分析，建立双堆平均风险模型，再进行风险监测模型的扩展和转化，反映所有的电厂组态，可以更真实的反映电厂的实时风险，实时反映电厂投运模式、设备状态(运行或者停役)、环境因素等，解决高温气冷堆核电厂运行安全管理的关键科学和技术问题，为高温气冷堆核电厂安全稳定经济运行提供支持。
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公开(公告)号：CN119784131A
公开(公告)日：2025-04-08
申请号：CN202411701755.4
申请日：2024-11-26
Applicant: 上海核工程研究设计院股份有限公司
Inventor： 王伟 , 陈露 , 臧小川 , 钱雅兰 , 杜东晓 , 詹文辉 , 仇永萍 , 邵舸 , 张彬彬 , 胡军涛 , 卓钰铖 , 张国旭 , 王杰 , 雷文静 , 张吾航 , 陈雷 , 袁露
IPC: G06Q10/0635 , G21D3/04
Abstract: 本申请提供了一种热管冷却反应堆设备识别方法、计算设备及存储介质，涉及热管冷却反应堆技术领域。本申请提供的热管冷却反应堆设备识别方法包括：获取影响热管冷却反应堆安全性的第一设备清单；获取影响热管冷却反应堆可靠性的第二设备清单；将包含在所述第一设备清单或所述第二设备清单中的设备作为目标设备，得到目标设备清单。本申请从影响热管冷却反应堆安全性和可靠性两个方面确定影响热管冷却反应堆安全运行的目标设备清单，可全面、有效地识别影响热管冷却反应堆安全运行的设备。
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公开(公告)号：CN115564070A
公开(公告)日：2023-01-03
申请号：CN202211260108.5
申请日：2022-10-14
Applicant: 上海核工程研究设计院有限公司
Abstract: 本发明公开的一种核电厂系统可用性分析方法及系统，包括：确定可能导致电厂强迫停堆或停机的各系统功能，并定义各系统功能成功的逻辑流程；对各系统开展FMEA分析，确定能够导致系统不可用的单一设备失效或多个设备失效组合的清单；以系统不可用导致电厂强迫停堆或停机为顶事件，以任一重要功能丧失为失效准则，以各系统功能成功的逻辑流程、操作规程、设计人员经验和FMEA分析结果构建系统不可用性故障树；获取设备可靠性数据、试验维修不可用数据、人员失误数据以及设备修复数据；根据获取的各数据和构建的故障树，获得电厂可用率和不可用率。更能反映核电厂的实际情况，准确给出了系统不可用率。
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公开(公告)号：CN115496319A
公开(公告)日：2022-12-20
申请号：CN202210706371.6
申请日：2022-06-21
Applicant: 上海核工程研究设计院有限公司 , 清华大学
Inventor： 卓钰铖 , 严锦泉 , 仇永萍 , 胡军涛 , 刘鹏 , 李志忠 , 雷文静 , 何建东 , 詹文辉 , 朱桂学 , 刘晶晶 , 谭笑 , 李肇华 , 胡跃华 , 许以全 , 张政铭 , 杜芸 , 陆天庭 , 钱雅兰
Abstract: 本申请提供一种核电厂数字化主控室的人员行为可靠性评估方法及装置，涉及安全分析技术领域，该方法包括：获取潜在核电事故下操作人员的操作行为，以及与操作行为相对应的工作环境信息、事故响应任务和操作人员的工作状态信息；根据预设的多个绩效影响因素所对应的评价准则，确定操作行为对应的修正因子，获取多个修正因子中低于预设阈值的负面修正因子，根据各修正因子和负面修正因子的数量分别确定出诊断失误概率和执行失误概率；根据所述诊断失误概率和执行失误概率，确定针对特定事故情景和数字化主控室环境下的人员失误概率。这样，通过充分考虑操作环境对操作人员在执行任务过程中的影响，可以提高人员行为可靠性评估结果的精确性。
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公开(公告)号：CN119475118A
公开(公告)日：2025-02-18
申请号：CN202411582513.8
申请日：2024-11-07
Applicant: 上海核工程研究设计院股份有限公司
IPC: G06F18/243 , G06F18/2415 , G21C17/00
Abstract: 用于确定热管反应堆转鼓试验周期的方法：提供热管反应堆的转鼓驱动机构的卡涩概率和转鼓驱动机构共因卡涩概率；建立故障树模型并计算转鼓驱动机构的失效概率，以及转鼓驱动机构卡涩基本事件和转鼓驱动机构共因卡涩基本事件的重要度；建立转鼓驱动机构失效概率、重要度随试验周期的变化的参考曲线；以两条参考曲线的交点对应的试验周期作为热管反应堆转鼓周期试验的参考试验周期。该方法能够通过定量计算的方式指导转鼓驱动机构定期试验设计，优化反应堆经济性。本发明还提供一种计算装置。
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Patent Agency Ranking
公开(公告)号：CN114464334A
公开(公告)日：2022-05-10
申请号：CN202111424408.8
申请日：2021-11-26
Applicant: 上海核工程研究设计院有限公司
Abstract: 本发明公开了一种基于风险的制定核电厂应急电源功率的决策方法，包括如下步骤：S1，确定反应堆衰变热移出途径；S2，识别应急电源潜在用户；S3，确认应用场景电力负荷；S4，定量评估应用场景对电厂安全性的影响；S5，制定应急电源功率。本发明通过核电厂需要结合自身设计，配置功率合理的应急电源，达到既满足基本安全需求，又节约成本的目的；对提高核电厂的安全性和经济性具有重要价值。
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公开(公告)号：CN114118722A
公开(公告)日：2022-03-01
申请号：CN202111313446.6
申请日：2021-11-08
Applicant: 上海核工程研究设计院有限公司
Abstract: 本发明公开了一种筛选得到需开展风险定量化的叠加始发事件组合的方法，涉及概率安全评价技术领域，其特征在于，包括如下步骤：S1：确定目标核电厂的独立始发事件清单及发生频率；S2：一次筛选；S3：建立评估矩阵表，评估两两叠加事件发生频率；S4：二次筛选；S5：建立评估矩阵表，评估叠加事件组合发生频率；S6：重复上述第三步和第四步，直至所有的事件组合都能被筛选掉；S7：整理筛选保留下来的事件组合，形成组合清单。本发明通过本发明的方法，将在PSA中定量模化始发事件叠加影响的组合数量控制在可接受范围，为后续定量化此类事件组合的风险贡献奠定基础。
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公开(公告)号：CN118966759A
公开(公告)日：2024-11-15
申请号：CN202411005163.9
申请日：2024-07-25
Applicant: 上海核工程研究设计院股份有限公司
IPC: G06Q10/0635 , G06Q10/0639 , G06F17/18 , G06F18/243 , G06Q50/06 , G06N5/01
Abstract: 一种核电厂人员可靠性分析方法，包括以下步骤：提供给出操作人员在认知时间窗口内未响应概率Pc1的第一模型与给出操作人员诊断失误概率Pc2的第二模型；将给定操作任务分解为基础动作，并提供包括基础动作失误概率名义值的人员失误分析表，根据人员失误分析表计算人员失误概率PE；计算人员失误的总失误概率HEP＝Pc1+Pc2+PE。该方法能够有效提高核电厂人员可靠性分析的效率与准确性，为核电厂概率安全分析计算提供参考。本发明还提供一种核电厂人员可靠性分析系统。
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公开(公告)号：CN106127372A
公开(公告)日：2016-11-16
申请号：CN201610430576.0
申请日：2016-06-16
Applicant: 上海核工程研究设计院
IPC: G06Q10/06
CPC classification number: G06Q10/06393
Abstract: 一种适合数字化主控室的人员可靠性分析方法，其特征在于，包括以下步骤：步骤S1：确定诊断基本人员失误概率和执行基本人员失误概率；步骤S2：确定数字化主控室的绩效影响因子及水平；步骤S3：确定和选择数字化主控室绩效影响因子的调整因子；步骤S4：分别计算诊断人员失误概率和执行人员失误概率；步骤S5：计算最终人员失误概率。
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公开(公告)号：CN106067086A
公开(公告)日：2016-11-02
申请号：CN201610371103.8
申请日：2016-05-30
Applicant: 上海核工程研究设计院
CPC classification number: G06Q10/0639 , G06Q50/06
Abstract: 一种基于4M1E框架的人员可靠性分析方法，其特征在于，包括以下步骤：(1)任务分析，(2)绩效影响因子的定性评价，(3)人员失误概率估计，其中步骤(3)具体为，按照绩效影响因子的影响等级对人员失误概率数量级的影响ai进行评定，综合各个绩效影响因子的影响程度的估计值为∑PSFai，人员失误概率的名义值或基准值设定为1.0E‑3，人员失误概率的下限值为1.0E‑5，即作为人员失误概率的最小值，人员失误概率的最大值为1.0，人员失误概率的估计方法为HEP＝min[1,max[1E‑5,1E(‑3+∑PSFai)]]。
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