一种基于知识图谱的个性化职位推荐方法

    公开(公告)号:CN108920544A

    公开(公告)日:2018-11-30

    申请号:CN201810609066.9

    申请日:2018-06-13

    Abstract: 本发明公开了一种基于知识图谱的个性化职位推荐方法,包括:获取求职招聘领域数据,获取求职者的简历信息,对求职招聘领域数据进行规范化处理;之后进行知识抽取,融合,形成结构化的求职招聘领域知识;将获取的结构化的求职招聘领域知识存入图数据库,构建求职招聘领域知识图谱;构建基于知识图谱的个性化职位推荐模型;读取求职者的简历信息,基于上述知识图谱对简历信息中某些属性进行映射;基于上述知识图谱,根据上述职位推荐模型对职位按行业类别进行过滤,形成待推荐职位列表;针对待推荐职位列表,对简历信息和职位信息中的相应属性进行量化;计算简历信息和职位信息的相似度,筛选出与求职者简历相似度最高的前N个职位生成职位推荐列表,并推荐给求职者。

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