一种舰员的超负荷工作检测方法及系统

    公开(公告)号:CN111680913A

    公开(公告)日:2020-09-18

    申请号:CN202010511654.6

    申请日:2020-06-08

    Abstract: 本发明公开了一种舰员的超负荷工作检测方法及系统,所述检测方法,首先,采集待测评任务的工作负荷的评价指标,建立评价指标数据集;并对所述评价指标数据集进行统计分析,获取反映时间压力和任务难度的输入指标数据集;然后,对所述输入指标数据集进行主成分分析,提取输入指标数据集中的主成分及每个主成分对应的特征值,建立主成分分析的转换矩阵;最后,将所述转换矩阵输入训练后的BP神经网络模型,获得待测评任务的工作负荷水平。本发明实现在多种任务类型以及操作环境下,对舰员工作负荷更精准的评价。

    一种舰员的超负荷工作检测方法及系统

    公开(公告)号:CN111680913B

    公开(公告)日:2023-09-01

    申请号:CN202010511654.6

    申请日:2020-06-08

    Abstract: 本发明公开了一种舰员的超负荷工作检测方法及系统,所述检测方法,首先,采集待测评任务的工作负荷的评价指标,建立评价指标数据集;并对所述评价指标数据集进行统计分析,获取反映时间压力和任务难度的输入指标数据集;然后,对所述输入指标数据集进行主成分分析,提取输入指标数据集中的主成分及每个主成分对应的特征值,建立主成分分析的转换矩阵;最后,将所述转换矩阵输入训练后的BP神经网络模型,获得待测评任务的工作负荷水平。本发明实现在多种任务类型以及操作环境下,对舰员工作负荷更精准的评价。

    用于复杂人机系统选择人因方法的方法

    公开(公告)号:CN113592311A

    公开(公告)日:2021-11-02

    申请号:CN202110883186.X

    申请日:2021-08-02

    Abstract: 本发明公开了一种用于复杂人机系统选择人因方法的方法,包括:基于对复杂人机系统的人因需求分析提出多个人因问题;分别对每个所述人因问题进行分析以获取多个人因问题元素;将所述多个人因问题元素按照预设规则进行分类以形成多个类别;针对每个类别分别计算重要程度并提出计划措施;对每个类别的所述重要程度及所述计划措施进行评价分析;基于所述评价分析的结果满足预设要求,采用第一预设方法选择出满足条件的人因方法。本发明能基于人因问题分析和人因方法适用性分析的方法选择出特定复杂人机系统在人因评估过程中使用的人因方法,从而能够对复杂人机系统的人因问题快速评估。

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