-
公开(公告)号:CN118966759A
公开(公告)日:2024-11-15
申请号:CN202411005163.9
申请日:2024-07-25
Applicant: 上海核工程研究设计院股份有限公司
IPC: G06Q10/0635 , G06Q10/0639 , G06F17/18 , G06F18/243 , G06Q50/06 , G06N5/01
Abstract: 一种核电厂人员可靠性分析方法,包括以下步骤:提供给出操作人员在认知时间窗口内未响应概率Pc1的第一模型与给出操作人员诊断失误概率Pc2的第二模型;将给定操作任务分解为基础动作,并提供包括基础动作失误概率名义值的人员失误分析表,根据人员失误分析表计算人员失误概率PE;计算人员失误的总失误概率HEP=Pc1+Pc2+PE。该方法能够有效提高核电厂人员可靠性分析的效率与准确性,为核电厂概率安全分析计算提供参考。本发明还提供一种核电厂人员可靠性分析系统。
-
公开(公告)号:CN106127372A
公开(公告)日:2016-11-16
申请号:CN201610430576.0
申请日:2016-06-16
Applicant: 上海核工程研究设计院
IPC: G06Q10/06
CPC classification number: G06Q10/06393
Abstract: 一种适合数字化主控室的人员可靠性分析方法,其特征在于,包括以下步骤:步骤S1:确定诊断基本人员失误概率和执行基本人员失误概率;步骤S2:确定数字化主控室的绩效影响因子及水平;步骤S3:确定和选择数字化主控室绩效影响因子的调整因子;步骤S4:分别计算诊断人员失误概率和执行人员失误概率;步骤S5:计算最终人员失误概率。
-
公开(公告)号:CN106067086A
公开(公告)日:2016-11-02
申请号:CN201610371103.8
申请日:2016-05-30
Applicant: 上海核工程研究设计院
CPC classification number: G06Q10/0639 , G06Q50/06
Abstract: 一种基于4M1E框架的人员可靠性分析方法,其特征在于,包括以下步骤:(1)任务分析,(2)绩效影响因子的定性评价,(3)人员失误概率估计,其中步骤(3)具体为,按照绩效影响因子的影响等级对人员失误概率数量级的影响ai进行评定,综合各个绩效影响因子的影响程度的估计值为∑PSFai,人员失误概率的名义值或基准值设定为1.0E‑3,人员失误概率的下限值为1.0E‑5,即作为人员失误概率的最小值,人员失误概率的最大值为1.0,人员失误概率的估计方法为HEP=min[1,max[1E‑5,1E(‑3+∑PSFai)]]。
-
公开(公告)号:CN103106326A
公开(公告)日:2013-05-15
申请号:CN201210127023.X
申请日:2012-04-27
Applicant: 上海核工程研究设计院
IPC: G06F19/00
Abstract: 本发明涉及核电厂概率安全评价技术领域,具体公开了一种用于核电设备可靠性Gamma-Poisson模型分布参数的估算方法。该方法包括:1、采集设备运行数据,利用矩法估计获得分布参数的初步估计值;2、根据估计值选取分布参数α的一组备选值,并利用似然方程获得分布参数β的一组备选值;3、根据步骤2所获得的分布参数备选值,获取最终的分布参数估计值。该估算方法简便易行、严谨可靠,能够清晰准确地利用核电设备的运行历史数据估算分布参数α和β值;同时,该方法通过控制步长,实现精确度控制,该方法获得的结果优于矩法估计的结果,能够较好地满足工程实际需要。
-
-
-