-
公开(公告)号:CN118036707A
公开(公告)日:2024-05-14
申请号:CN202410179626.7
申请日:2024-02-18
Applicant: 辽宁大学
IPC: G06N3/098 , G06F21/64 , G06F21/62 , G06F18/241
Abstract: 一种基于合同理论激励机制的联邦学习数据共享方法。针对联邦学习中的Non‑IID问题,本发明在联邦学习数据预处理阶段加入了基于合同理论的激励机制,考虑了边缘节点在实际场景中存在理性自私等主观因素,从数据敏感度、数据稀缺度等多重因素衡量节点的隐私成本,通过任务发布平台以本地节点、中心服务器的效用最大化为目标制定最优合同,并将合同下发给节点,采用单数据类型的合同交互方式,排除数据分布对数据质量校验的影响,提高了校验的准确度,校验合格的分发合同类型对应的奖励,激励节点共享出数据样本以构造数据量更多、数据质量更好、数据分布更均匀的全局共享数据集,并下发共享数据集给各节点,以此来缓解Non‑IID问题,提高模型识别精度。