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公开(公告)号：CN117409468A
公开(公告)日：2024-01-16
申请号：CN202311470807.7
申请日：2023-11-07
Applicant: 张星宇
IPC: G06V40/16 , G06V10/766 , G06V10/82 , G06Q10/105 , G06Q10/1091
Abstract: 本发明涉及考勤管理技术领域，具体为一种人力资源用考勤信息自动化管理方法和系统。本发明通过获取拍摄的待识别员工图像，并采用人脸RetinaNet模型检测人脸图像并识别，人脸识别成功后，记录当前考勤信息；否则重新识别；当人脸识别次数超过阈值a1时，采集员工的待识别指纹图像，并采用指纹RetinaNet模型进行指纹识别；指纹识别成功后，记录当前考勤信息；否则重新识别；当指纹识别次数超过阈值a2时，采集员工的待识别签字图像，并采用签字RetinaNet模型进行签字识别；签字识别成功后，记录当前考勤信息；否则重新识别；当签字识别次数超过阈值a3时，输出识别异常结果。本发明根据识别对象的不同，构建相应的RetinaNet模型并进行识别，提高了考勤信息采集准确率。
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