公开(公告)号：CN108565733A

公开(公告)日：2018-09-21

申请号：CN201810532734.2

申请日：2018-05-29

Applicant: 广东电网有限责任公司 ,  广东电网有限责任公司肇庆供电局

Inventor： 梁栋良

IPC: H02B1/56 ,  H02B1/28

Abstract: 本发明提供配电箱的技术领域，更具体地，涉及一种具有散热功能的配电箱。包括配电箱，配电箱的箱体外壳构成箱体空腔，还包括设于箱体空腔的电子元件；所述配电箱的箱体外壳开设有用于电子元件散热的进风通道及排风通道；所述进风通道安装有进风风扇，所述排风通道安装有排风风扇。本发明提供的一种具有散热功能的配电箱，降低配电箱内温度，有效提高配电箱内电子元件的散热效率，有效提高配电箱内设备的使用寿命，保障用电安全。

公开(公告)号：CN114662993A

公开(公告)日：2022-06-24

申请号：CN202210536399.X

申请日：2022-05-18

Applicant: 广东电网有限责任公司肇庆供电局

Inventor： 杨莹 ,  陈冠胜 ,  龙镇盛 ,  程丽冰 ,  梁栋良 ,  叶梦娇 ,  翟学经 ,  张茵翠 ,  梁维铿

IPC: G06Q10/06 ,  G06Q10/10 ,  G06F16/242 ,  G06F16/2457 ,  G06F16/248

Abstract: 本发明公开了一种岗位推荐方法、系统与设备，应用于后端，后端与前端通信连接，后端设置有数据库，包括：响应接收到的第一点击请求，确定第一点击请求对应的目标岗位并生成对应的第一二级筛选页；响应针对第一二级筛选页的第一编辑操作，确定目标岗位对应的目标岗位类别，并从数据库获取符合目标岗位类别的多个人员信息；按照目标岗位类别对应的综合得分规则计算每个人员信息对应的人员综合得分；按照全部人员综合得分排序结果获取预定数量的人员综合得分对应的人员信息，并结合目标岗位生成目标岗位人员推荐页。通过后端对不同岗位类别实行不同的综合得分规则，根据得分高低体现岗位适配人才的专业性，达到智能推荐对应人员的效果。

公开(公告)号：CN208241159U

公开(公告)日：2018-12-14

申请号：CN201820814152.9

申请日：2018-05-29

Applicant: 广东电网有限责任公司 ,  广东电网有限责任公司肇庆供电局

Inventor： 梁栋良

IPC: H02B1/56 ,  H02B1/28

Abstract: 本实用新型提供配电箱的技术领域，更具体地，涉及一种具有散热功能的配电箱。包括配电箱，配电箱的箱体外壳构成箱体空腔，还包括设于箱体空腔的电子元件；所述配电箱的箱体外壳开设有用于电子元件散热的进风通道及排风通道；所述进风通道安装有进风风扇，所述排风通道安装有排风风扇。本实用新型提供的一种具有散热功能的配电箱，降低配电箱内温度，有效提高配电箱内电子元件的散热效率，有效提高配电箱内设备的使用寿命，保障用电安全。(ESM)同样的发明创造已同日申请发明专利