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公开(公告)号:CN116307353A
公开(公告)日:2023-06-23
申请号:CN202211516333.0
申请日:2022-11-30
Applicant: 南京信息职业技术学院
IPC: G06Q10/063 , G06Q50/20
Abstract: 本发明公开了一种在线分组评审方法、系统、设备及存储介质,所述方法包括以下步骤:待评审的目标分为若干组;在上述组内任选一组为样本组,其余为非样本组;所述样本组内任选W个作为抽样样本,所述抽样样本作为一组重复分配至非样本组中,使各非样本组均存在W个抽样样本;对所述样本组和非样本组进行评分,获得所述待评审的目标的实际得分Sfi,其中抽样样本共获得N次评分;计算所述待评审的目标的综合得分。本发明通过抽样样本的设置,使评分结果更准确;通过随机分组方法,使分组更客观;通过样本系数的设置,有效提高评分效率的同时保证结果的准确性。
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公开(公告)号:CN117978403A
公开(公告)日:2024-05-03
申请号:CN202410116330.0
申请日:2024-01-28
Applicant: 南京信息职业技术学院
IPC: H04L9/32 , H04L9/00 , G06Q10/0639 , G06F16/27
Abstract: 本发明公开了一种用于职称等级识别的电子证书生成与鉴伪方法,涉及电子证书生成与鉴伪技术领域,该方法旨在解决现有技术中无法对职称证书持有人和单位设定合理权限的技术问题。该生成方法步骤如下:获取用户基本信息、所属子单位信息和职称等级;根据用户ID编号判断是否需要生成电子证书;若需要,按照编码规则生成电子证书信息及电子证书底图;将证书信息填充至电子证书底图;生成电子证书文件并在区块链中进行记录。该方法将持证人员和发证单位进行匹配,在证书数据安全前提下可进行访问和查阅权限公开,有效缓解线下验证繁琐流程并降低认证成本。其使用过程简单便捷,适用于具有多层级单位组织架构的职称等级证书的在线生成、制作和鉴伪。
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