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公开(公告)号：CN102682354A
公开(公告)日：2012-09-19
申请号：CN201110062901.X
申请日：2011-03-16
Applicant: 中国移动通信集团广东有限公司东莞分公司
IPC: G06Q10/06
Abstract: 本发明公开了一种基于三维模型的人才评价系统及其实现方法。该系统包括：一服务器，该服务器内设有一系统软件，该系统软件包括：录入积分数据的录入模块、审核积分数据的审核模块、分析积分数据的评价模块、查询数据的查询模块、警报提醒的预警模块、WAP登陆的WAP模块及发送短信的短信模块；该系统还包括：储存人才数据的后台数据库及多个终端装置，该服务器与后台数据库交互获取人才数据信息，该服务器通过互联网与多个终端装置建立连接。本发明建立了基于兢业表现、能力贡献、绩效考核的三维积分评价模型，构建了基于该三维模型的人才评价系统及其实现方法，并与评价、预警等机制相结合，实现了对员工素质的综合考察和全面评估。
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