一种信息系统考核数据的处理方法及设备

    公开(公告)号:CN104598584A

    公开(公告)日:2015-05-06

    申请号:CN201510019217.1

    申请日:2015-01-14

    Abstract: 本发明公开了一种信息系统考核数据的处理方法及设备,应用于考核平台设备中,包括:发送预设的考核模型和数据类型至信息系统平台设备;接收并存储信息系统平台设备发送的考核数据;其中,考核数据包括:信息系统平台设备的串号、信息系统平台设备的名称、考核周期类型和考核结果数据;其中,考核数据为可扩展标记语言格式的数据;当接收到客户端发送的登录请求和用户信息时,确定用户的权限,并在权限允许范围内与客户端通信。本发明提供的方法和设备用以解决现有技术中由人工主观评价信息系统的应用水平,存在的考核结果不准确、不全面,且难以用于考核大数量的信息系统的技术问题。实现了提高对大数量信息系统的考核的准确性和全面性。

    一种信息系统考核数据的处理方法及设备

    公开(公告)号:CN104598584B

    公开(公告)日:2018-03-09

    申请号:CN201510019217.1

    申请日:2015-01-14

    Abstract: 本发明公开了一种信息系统考核数据的处理方法及设备,应用于考核平台设备中,包括:发送预设的考核模型和数据类型至信息系统平台设备;接收并存储信息系统平台设备发送的考核数据;其中,考核数据包括:信息系统平台设备的串号、信息系统平台设备的名称、考核周期类型和考核结果数据;其中,考核数据为可扩展标记语言格式的数据;当接收到客户端发送的登录请求和用户信息时,确定用户的权限,并在权限允许范围内与客户端通信。本发明提供的方法和设备用以解决现有技术中由人工主观评价信息系统的应用水平,存在的考核结果不准确、不全面,且难以用于考核大数量的信息系统的技术问题。实现了提高对大数量信息系统的考核的准确性和全面性。

    角色特性对比处理方法
    4.
    发明授权

    公开(公告)号:CN105701599B

    公开(公告)日:2020-02-14

    申请号:CN201511032300.9

    申请日:2015-12-31

    Abstract: 本发明公开了一种角色特性对比处理方法,包括:从企业管理单元中获取每个与角色属性相关的第一类数据表;根据每个第一类数据表的字段属性以及第一类数据表的实体关系,在数据库中建立起与第一类数据表对应的第二类数据表;获得第一用户操作时,根据第二类数据表的表间逻辑关系确定出与第一用户操作匹配的查询结果;显示查询结果。解决了在线外管理及时性弱与线内管理易用性差的技术问题。实现了直观、便捷、准确的对角色特性的离线分析对比,极大的提高了SAP ECC系统运维的工作效率。

    角色特性对比处理方法
    5.
    发明公开

    公开(公告)号:CN105701599A

    公开(公告)日:2016-06-22

    申请号:CN201511032300.9

    申请日:2015-12-31

    Abstract: 本发明公开了一种角色特性对比处理方法,包括:从企业管理单元中获取每个与角色属性相关的第一类数据表;根据每个第一类数据表的字段属性以及第一类数据表的实体关系,在数据库中建立起与第一类数据表对应的第二类数据表;获得第一用户操作时,根据第二类数据表的表间逻辑关系确定出与第一用户操作匹配的查询结果;显示查询结果。解决了在线外管理及时性弱与线内管理易用性差的技术问题。实现了直观、便捷、准确的对角色特性的离线分析对比,极大的提高了SAP ECC系统运维的工作效率。

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