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公开(公告)号：CN117809675A
公开(公告)日：2024-04-02
申请号：CN202311832273.8
申请日：2023-12-28
Applicant: 北京科东电力控制系统有限责任公司 , 南京航空航天大学 , 国网福建省电力有限公司
Inventor： 刘必晶 , 黄海腾 , 杨勇 , 王春安 , 吴剑 , 陈伟 , 蒋冰杉 , 杨群 , 张逸茹 , 范海威 , 李泽科 , 郭久煜 , 陈建洪 , 丁凌龙 , 陈书里 , 吴炜 , 吴克刚 , 余开杭 , 卓伟航 , 林航
IPC: G10L21/0272 , G10L21/0308 , G10L25/30 , G06N3/0464 , G06N3/09
Abstract: 本发明公开一种会议场景下对目标说话人的定向语音分离方法及系统，涉及语音分离领域。本发明生成的会议场景的训练数据中，每条会议语音为包括非重叠音频和重叠音频的混合语音，且满足会议录音重叠率，更符合会议场景的现实情况，使定向语音分离模型可以分离任意重叠人数音频；从每条会议语音中提取每个参与者的音频，并在参与者不说话时用空白音频填充，后续作为标签训练定向语音分离模型，使得定向语音分离模型在目标说话人存在时输出目标语音，不存在时输出空白音频；获取目标说话人音频的特征表示，作为辅助信息引导模型，使得定向语音分离模型只分离目标说话人的语音，实现在任意重叠人数的混合语音中分离出目标说话人的声音。
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公开(公告)号：CN108155717A
公开(公告)日：2018-06-12
申请号：CN201710157171.9
申请日：2017-03-16
Applicant: 国网福建省电力有限公司厦门供电公司 , 北京科东电力控制系统有限责任公司
Abstract: 本发明属于馈线自动化领域，尤其涉及基于电网运行数据的配电主站FA防误校验方法。所述方法包括如下步骤：(S1)将FA防误校验功能模块作为独立模块嵌入配电主站系统；(S2)数据共享；(S3)故障诊断；(S4)FA方案校验及安全闭锁；所述方法提高了FA功能长期运行的安全稳定性，深化和完善FA功能，便于操作人员更全面地了解馈线运行状态。
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公开(公告)号：CN114333834A
公开(公告)日：2022-04-12
申请号：CN202111368177.3
申请日：2021-11-18
Applicant: 国网安徽省电力有限公司淮南供电公司 , 北京科东电力控制系统有限责任公司
Inventor： 仇龙刚 , 平原 , 王涛 , 王祥 , 谢颖 , 江广冀 , 张永 , 黄帅 , 蔡辉 , 邓敏 , 陈从坦 , 张树丰 , 刘仕宁 , 高山 , 朱晓莹 , 冯闯 , 岳川 , 李博 , 谭梦思 , 徐晓贤 , 陶涛 , 米为民 , 刘必晶 , 黄海腾 , 杨勇 , 余开杭 , 林艳 , 陈力
IPC: G10L15/26 , G10L15/18 , G10L13/047 , G10L17/02 , H04M3/42
Abstract: 本发明公开一种基于语音识别转换的调度录音电话的方法，包括：(1)根据用户输入信息判断身份认证是否通过，不通过则告知对方，通过则执行步骤(2)；(2)根据电网调度术语语音模型将电话音频翻译为文本文字；(3)提取文本文字的内容获得录音单位、人员、操作事项、厂站、线路、设备实体；(4)将提取获得的内容记录到日志中并记录对话双方人员信息；(5)将文本合成调度电话音频，调用电话拨打接口，推送电话消息。本发明还公开一种调度录音电话系统。本发明能够准确翻译、提取调度电话音频内容，并自动形成电话日志；将调度通话记录保存为直观的文本信息，记录查找变得更加方便快捷；自动合成电话音频消息推送提高调度人员的工作效率。
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公开(公告)号：CN114429262A
公开(公告)日：2022-05-03
申请号：CN202111367588.0
申请日：2021-11-18
Applicant: 国网安徽省电力有限公司淮南供电公司 , 北京科东电力控制系统有限责任公司
Inventor： 平原 , 仇龙刚 , 王祥 , 王涛 , 谢颖 , 李博 , 江广冀 , 陈从坦 , 黄帅 , 张永 , 张树丰 , 刘仕宁 , 高山 , 蔡辉 , 邓敏 , 朱晓莹 , 岳川 , 谭梦思 , 徐晓贤 , 杨迪 , 米为民 , 刘必晶 , 黄海腾 , 杨勇 , 余开杭 , 陈煜 , 林艳 , 陈力
Abstract: 本发明公开了一种调度受令对象持证上岗在线管理方法与系统，所述方法包括以下步骤：(1)根据用户账号与密码进行登录认证；(2)考试管理与证书管理；(3)在线考试，其中考试内容由题库按要求随机生成；(4)管理账户，对受令单位维护、受令资格人员审核以及受令资格人员信息三个方面进行管理。本发明可以完成调度受令对象持证上岗在线管理，可以根据受令单位对受令人员进行管理，受令人员也可以通过考试获取受令资格，可以有效地提高受令资格获取的效率，以及快速简单直接的完成对受令对象持证上岗的管理。
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